• Il culpabilise les autres au nom du lien familial, de l'amitié, de l'amour, de la conscience professionnelle = OUI
• Il reporte sa responsabilité sur les autres, ou se démet des siennes
• Il ne communique pas clairement ses demandes, ses besoins, ses sentiments et opinions
• Il répond très souvent de façon floue
• Il change ses opinions, ses comportements, ses sentiments selon les personnes ou les situations
• Il invoque des raisons logiques pour déguiser ses demandes
• Il fait croire aux autres qu'ils doivent être parfaits, qu'ils ne doivent jamais changer d'avis, qu'ils doivent tout savoir et répondre immédiatement aux demandes et questions
• Il met en doute les qualités, la compétence, la personnalité des autres : il critique sans en avoir l'air, dévalorise et juge
• Il fait faire ses messages par autrui
• Il sème la zizanie et crée la suspicion, divise pour mieux régner
• Il sait se placer en victime pour qu'on le plaigne
• Il ignore les demandes même s'il dit s'en occuper
• Il utilise les principes moraux des autres pour assouvir ses besoins
• Il menace de façon déguisée, ou pratique un chantage ouvert
• Il change carrément de sujet au cours d'une conversation
• Il évite ou s'échappe de l'entretien, de la réunion
• Il mise sur l'ignorance des autres et fait croire en sa supériorité
• Il ment
• Il prêche le faux pour savoir le vrai
• Il est égocentrique
• Il peut être jaloux
• Il ne supporte pas la critique et nie les évidences
• Il ne tient pas compte des droits, des besoins et des désirs des autres
• Il utilise souvent le dernier moment pour ordonner ou faire agir autrui
• Son discours paraît logique ou cohérent alors que ses attitudes répondent au schéma opposé
• Il flatte pour vous plaire, fait des cadeaux, se met soudain aux petits soins pour vous
• Il produit un sentiment de malaise ou de non-liberté
• Il est parfaitement efficace pour atteindre ses propres buts mais aux dépens d'autrui
• Il nous fait faire des choses que nous n'aurions probablement pas fait de notre propre gré
• Il fait constamment l'objet des conversations, même lorsqu'il n'est pas là
Items proches, donnés par d'autres auteurs:
• Il est efficace pour atteindre ses propres buts mais au détriment d' autrui.
• Il sait tout et il est difficile de l'impressionner
• Il affiche une assurance à toute épreuve, écrase les autres
• Il ne tient pas ses promesses
• Il a très rarement tord, et refuse de changer
• Il transgresse les règles
• Il s'arrange pour fréquenter des personnes dans la culpabilité, la crainte, l'échec
• Il se dit victime de l'incompétence des autres
• Il s'approprie les efforts des autres, leurs idées
• Il utilise l'ironie, la suspicion
